Job: Kombi-Stelle SAP HCM + Workday Cloud, Inhouse Hamburg!

+++ Neueinführung Workday Cloud, gezielte Einarbeitung, tolle Work-Life-Balance & Benefits +++



In diesem Fall suche ich einen SAP HCM Berater (m/w/d) für ein Unternehmen aus Hamburg. Die Rolle ist Inhouse zur unbefristeten Festanstellung. Das Besondere: nur die Abrechnung soll auf SAP HCM laufen, die restlichen HR-Prozesse werden sukzessive in der Workday Cloud abgebildet... genau richtig, wenn Sie die Kombination aus Tradition und modernen Themen schätzen.


Einsatzort:Hamburg, Deutschland
Konditionen:€60000 - €85000 per annum
Art der Anstellung:Festanstellung

Unternehmen


Dieses familiengeführte Unternehmen ist Marktführer in seiner Branche und hat sich weit über die Grenzen Deutschlands hinaus einen Namen gemacht. Das gelingt jeden Tag auf´s Neue durch Qualität, Leidenschaft und explizite Kundenorientierung. Aber nicht nur für seine Kunden sondern auch als Arbeitgeber ist dieses Unternehmen interessant. Durch den Einsatz neuester Technologien und agiler Methoden sind besonders die IT/SAP Mitarbeiter in einer modernen Systemlandschaft unterwegs. Gearbeitet wird auf Basis einer 39 Std./Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto. Mit wachsender Betriebszugehörigkeit wächst der Urlaub. Das HVV Ticket und die Kantine werden bezuschusst. Letztlich sieht das Unternehmen den Erfolg nicht als selbstverständlich, sondern investiert in Mitarbeiter (Schulung, Weiterbildung) und gibt auch der Gesellschaft im Rahmen von Sponsoring und Spenden viel zurück.


Situation und Aufgaben vor Ort

  • SAP als ERP System (z.T. schon auf S/4 Hana), SAP HCM auf EHP8 on HANA DB mit neuesten Patches
  • im SAP Team insgesamt ca. 20 Mitarbeiter, im SAP HCM aktuell 2 Kollegen -> Ausbaustelle wegen Mehrbedarf
  • Ziel: im SAP HCM soll nur noch die Abrechnung laufen (PY-DE) für mehrere tausend Mitarbeiter
  • -> alle anderen HR-Prozesse sollen in der Workday Cloud abgebildet werden
  • -> Neueinführung Workday (insgesamt 8 Kollegen arbeiten an diesem Projekt mit)

Hauptaufgaben

  • Betreuung der Abrechnung im SAP HCM-PY inkl. Folgeaktivitäten
  • Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im SAP HCM Customizing

U.a. anstehende Projekte

  • Einführung Workday Cloud (viel konzeptionell-analytische Arbeit, Einarbeitung in Workday Software)
  • Rollout Workday
  • weitere S/4 HANA Umstellungen mit Auswirkungen auf HR-Prozesse/Systeme
  • Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen von SAP Projekten
  • Reisetätigkeit: max. 5%

Sie bringen mit

  • relevante Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d) in ähnlicher Rolle
  • umfangreiches Wissen im Bereich der HR-Abrechnungsprozesse und Folgeaktivitäten
  • SAP HCM Customizing Knowhow
  • gerne erstes Workday Knowhow (kein Muss)
  • auf jeden Fall Interesse und Lust, sich in neue Themen (Workday/Cloud) einzuarbeiten
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und können unterschiedliche Ansprechpartner auf unterschiedlichen Ebenen abholen
  • analytische, konzeptionelle Stärken
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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