Job: Mainz: SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d), bis 50% Homeoffice

+++ Traditionsunternehmen, tolles Gesamtpaket, klasse Work-Life-Balance +++



Aktuell suchen wir für ein Unternehmen aus Mainz einen SAP HCM Consultant (m/w/d), Inhouse zur unbefristeten Festanstellung. Fokus ist die SAP HCM Abrechnung - eine gezielte Übergabe/Einarbeitung ist gegeben.


Einsatzort:Mainz, Deutschland
Art der Anstellung:Festanstellung

Unternehmen


Dieses Unternehmen ist ein sehr innovativer, fortschrittlicher und vor allem erfolgreicher Mittelständler aus Mainz. In seiner Branche gehört man international zu den Top Akteuren und ist in Deutschland Marktführer. Dabei hat man sich besonders Qualität und Innovation auf die Fahne geschrieben und weiß, dass das eigene Personal dafür maßgeblich ist. Mitarbeiter und Systeme gelten nicht als Kosten-, sondern vielmehr als Erfolgsfaktoren. Entsprechend wird in beide Richtungen investiert und die Rahmenbedingungen können sich sehen lassen. Es gibt ein gutes, offenes Betriebsklima, Kantine, Betriebsrat, eine gezielte Einarbeitung durch Kollegen, eine KITA… Der Standort ist bestens mit Öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Zudem gibt es die Möglichkeit, bis zu 50% von zu Hause zu arbeiten. Sonderleistungen wie Unfallversicherung, Einzahlung in Pensionskasse, zahlreiche Gesundheitsangebote und ein attraktives Gehalt runden das Paket ab.


Situation und Aufgaben vor Ort

  • SAP als ERP System auf ECC 6.0 im Einsatz
  • SAP HCM auf EHP7
  • HCM Kernmodule laufen, dazu Talent Suite von SuccessFactors
  • im SAP HCM Team arbeiten 7 Kollegen
  • Stelle ist Nachbesetzung, ein Kollege geht in Rente, ist für Einarbeitung/Übergabe verfügbar

Hauptaufgaben

  • Fokus: Betreuung SAP HCM-PY für DE und CH
  • Shared Service Center im Haus für operative Payroll
  • enge Abstimmung mit Kollegen möglich, Anforderungen aufnehmen, Prozesse analysieren, Lösungen konzipieren und im Customizing umsetzen
  • viele Prozesse sind automatisiert und bleiben im SAP HCM Backend (kommen nicht in die Cloud)
  • dazu Verantwortung im Rahmen von SAP HCM Projekten übernehmen
  • Schulung und Betreuung der Key User (2nd Level Support)

u.a. anstehende Projekte

  • Releasewechsel auf EHP8 steht an
  • Einführung Reisekosten
  • Einführung Compensation (SF) -> Schnittstellen ins Backend SAP HCM
  • geplante Firmenzukäufe und Carve Outs im SAP HCM abbilden
  • Reisetätigkeit: max. 5% -> 1-2x pro Jahr zum „Kunden" in die Schweiz

Sie bringen mit

  • relevante Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d), Inhouse oder in der Beratung
  • fundierte Kenntnisse der HR-Prozesse, Fokus Abrechnung
  • Customizing Knowhow im SAP HCM (Fokus Abrechnung), dazu gerne mit Blick über den Tellerrand
  • Schnittstellen- und Integrationskompetenz
  • SAP HCM Rollout- und Projekterfahrung
  • eine proaktive, kommunikative Art
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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